Empleos 2.0: aprenda a seducir al algoritmo si quiere lograr un trabajo
La inteligencia artificial se ha colado en todos los pasos del proceso de contratación y, aunque las plataformas como LinkedIn se esfuerzan por minimizar sus inevitables sesgos, los algoritmos no siempre juegan limpio y serán los primeros en decidir si su currículum llega a manos de reclutadores humanos o no. Hace años, LinkedIn descubrió que […]